Poskytovanie podpory v meniacom sa svete práce a sociálnej ochrany

Výskumné činnosti v rámci tejto výzvy sa môžu zamerať na interakciu medzi politikou sociálneho zabezpečenia a aspektmi demografických zmien na trhu práce ako je starnutie, zmeny v usporiadaní domácností, vývoj rodových rolí atď. Alternatívne sa môžu zamerať na interakciu medzi politikou sociálneho zabezpečenia a aspektmi trhu práce s globalizáciou ako je liberalizácia obchodu, prisťahovalectvo, daňová súťaž atď., digitalizácia alebo ekologický prechod ako je automatizácia úloh, zvýšená heterogenita kariér, prechod zamestnania, rovnováha práce a domova, potreba rekvalifikácie, zvyšovania kvalifikácie a celoživotného vzdelávania atď. Návrhy môžu napríklad zvážiť vplyv starnúceho obyvateľstva na verejné príjmy a výdavky a zároveň skúmať alternatívne daňové štruktúry, daňové základy a zdroje príjmov, ktoré sa majú implementovať v čoraz globalizovanejšom hospodárstve. Návrhy môžu inak skúmať vplyv neistoty, nezamestnanosti a rastúcej zmeny zamestnania na psychosociálne pracovné prostredie, na systémy sociálneho zabezpečenia, ekonomickú konkurencieschopnosť a celkové duševné zdravie a pohodu príslušných jednotlivcov vrátane detí a mládeže. Okrem toho môžu preskúmať spôsoby, akými by sa mal formovať prístup na trh a digitalizácia, aby sa umožnil prechod na dôstojnú prácu a zvýšené sociálno-ekonomické zabezpečenie a úloha blahobytu pri stimulácii podnikania a riskovania.